4月13日下午，新兴区法院深化作风整顿优化营商环境作风整顿年工作推进会在六楼会议室召开。党组书记、院长门广林作出作风整顿年工作整体部署，党组成员、副院长穆兆银主持会议并传达上级法院作风整顿会议精神，全体干警参加会议。

新兴区法院深入贯彻全省深化作风整顿优化营商环境会议精神，认真落实全省政法机关和全省法院作风整顿年活动实施方案，制定并下发《新兴区人民法院深化作风整顿优化营商环境开展作风年活动实施方案》（七新法发〔2018〕6号）文件。小编梳理方案关键词，带你全面了解新兴区法院作风整顿整体要求和目标

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神紧密结合省委、省政府《关于进一步营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》,严格按照省委关于“坚决打好打赢整顿作风优化发展环境攻坚战”的统一部署,紧紧围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育的总体要求,深入贯彻落实《全省法院深化作风整顿优化营商环境开展作风整顿年活动实施方案》，坚持本级法院分块抓、广纳意见开门抓,上下联动,条块结合,紧盯面上现象,摸排潜在问题,深挖症结根源。

整顿重点：抓住审判、执行、评估、鉴定过程中的关键环节,聚焦立案、信访和人民法庭等窗口部门,盯紧管理人财物的重点岗位,持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”,绝不放过“四风”新表现,重点解决妨碍司法公正、偏离为民宗旨、破坏发展环境、损害法院形象的突出问题。

全面整顿共性问题：一是审判质效不高。树立“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的坚定信念不牢,办案过程、审判结果裁判文书、司法行为有瑕疵、有错误。二是大局观念不强。将司法办案主动融入大局、服务大局,机械司法、孤立办案,与社情民意、公序良俗、改革发展稳定结合不紧。三是为民宗旨不牢。提升群众观念、增进群众感情,落实“四零”承诺服务,杜绝冷横硬推、“门难进、脸难看、事难办”或“门好进、脸好看、事还是难办”等官僚主义、特权思想、衙门作风。四是担当精神不足。杜绝面对矛盾往后退,碰见问题闭只眼,遇到困难绕着走,手中工作拖着办;涉及多个部门的工作推诿扯皮;对上级部署要求打折扣、做选择、搞变通,推进落实不力的工作作风。五是遵规守纪不严。严格贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”精神。少表态，多行动，强落实。杜绝工作期间唠闲嗑,参加会议着装不规范、交头接耳、打瞌睡、看手机,严格遵守考勤、请销假等机关纪律。杜绝把不该举办或不该参加的宴请从明处挪到暗处,办关系案、人情案、金钱案,以权谋私,徇私枉法,甚至触犯刑律的违法违纪行为。

分线条解决个性问题：新兴区法院从立案、刑事审判、民商事审判、行政审判、执行、信访、司法管理、司法服务和司法保障工作八个方面查摆潜在问题共计三十六条，深挖症结根源，条线查，对照查，开门查，互相查，切实把问题查深找准摸透。

方法步骤：一是思想发动。3月初至3月底,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领,结合全省法院政治大轮训活动,采取多种形式，精心组织学习。组织广大干警召开党员民主生活会，深入学习习近平总书记在我省关于改进干部作风的重要讲话、省第十二次党代会和省委十二届二次全会关于开展作风整顿的部署要求、全省和全省政法机关深化作风整顿优化营商环境会议精神。二是摸底排查。与思想发动同步,围绕整顿重点问题认真进行摸底查据。从立案、刑事、民事行政、审监、执行、信访到综合行政等各个条线,由分管院领导牵头,查摆梳理突出问题,列出清单,建立台账。以党章党规、中央“八项规定”和省委“九项规定”精神为镜,查找存在问题,剖析原因危害。三是集中攻坚。4月初至10月底,将排查发现的问题登记挂号,建账造册,制定时间表、路线图,实行销号管理、挂图作战,一类一类施策,一件一件推进,一个一个整改。要开展专项清理整治,抓住问题不松手,精准发力打要害集中突破见实效。四是考评验收。11月初至12月末，活动组将对全年活动进行考评验收，对作风整顿情况进行评定、打分、排序，公开通报评定结果，纳入主要工作绩效考评。