近年来，新兴区人民法院坚持“以党建带队建，以队建促审判”的方针，以造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的法官队伍为目标，加强队伍建设，紧紧围绕大局，充分发挥审判职能作用，有力地促进了全院各项工作全面发展。
一是建设一个好班子，把握法院工作发展的方向。
在队伍建设中，该院党组深刻认识到建设一个好的领导班子，对于推动工作发展具有极其重要的作用。围绕这个目标，该院一是从组织上加强了院领导班子建设。在领导班子的建设上，市中院、区委给予了大力支持，院领导班子成员按“四化”要求进行配备，一批学历高、能力强、素质高的年轻干部走上了领导岗位。二是从思想作风上加强了院领导班子建设和机关党组织建设。结合工作实际开展了一系列教育活动，包括“创先争优”、“人民法官为人民”、“司法管理年”、社会主义法治理念教育和再教育等一系列主题教育活动。在思想建设上，用较长的时间和较大的精力组织学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观。强化班子成员的党性意识、大局意识、公正司法意识。在作风建设上，院领导在各种会议上反复要求班子成员要切实做到权为民所用、情为民系、利为民所谋，并警醒大家要常思贪欲之害，常修为官之德，常想立身之本，常怀律已之心。在班子中形成了团结、民主、务实、创新的良好作风。近年来，由于较好地发挥了班子核心作用，该院党组连续多年被评为“优秀党组织”、“学习型党组织”等荣誉称号。
二是造就一支好队伍，铸就担当法院工作重任的中坚力量。
有一个得力的班子还不够，如何正确引导全体干警，铸就一支过硬的干警充当工作的中坚力量成为一个重大的课题。为此，该院党组提出要坚持“三个严格”，做到“三个加强”，充分调动全体干警的工作积极性。一是严格党性要求，加强党性锻炼。以各种集中教育活动为契机，经常性地加强对干警的党性教育，不断强化党性观念。二是严格职责要求，加强纪律教育。教育干警要不折不扣地执行《廉政准则》和最高院“五个严禁”等规定，教育干警要自觉强化纪律观念，时刻绷紧公正司法这根弦。三是严格工作要求，加强素质教育。通过进行封闭式学习、邀请专家讲课、组织业务经验交流等形式，加强对全体干警的业务知识培训，并积极组织和鼓励干警通过自考或专业培训等方式提高学历层次。
三是建立一套好制度，促进法院工作依法有序进行。
在队伍建设中，该院注重建立一套好的管理制度，并结合工作实际狠抓落实，以促进审判工作依法有序进行。该院主要是在“四个落实”和“四个规范”上下功夫。一是落实学习制度，规范学习教育。采取组织集中学习与干警自学相结合的方式，定时间、定人员、定方式，雷打不动，坚持政治理论学习与业务知识学习并重，加强对干警的教育不放松，着力提高干警综合素质。二是落实党组议事制度，规范领导决策。严格按照《党组议事规则》规定的程序召开会议，充分发扬民主，发挥集体的智慧，不搞个人说了算，科学决策，正确决策。三是落实各项审判管理制度，规范审判流程管理。按照院里制定的各项业务管理制度，严格加以落实，确保案件流程管理落到实处，发挥实效。同时，大力加强案件清理活动，认真开展案件质量评查。四是落实党组成员与干警谈心、谈话制度，规范干警行为活动。通过谈心活动，了解干警的思想情况、工作情况和家庭困难，以便有针对性地研究解决问题。通过对干警的违法违纪苗头及时谈话诫勉，达到闻者警醒的效果。
四是形成一个好机制，加强监督，落实党风廉政建设责任制。
建立一套强有力的监督机制是纪检监察工作的一项重要任务。为增强干警廉洁自律的自觉性，该院先后组织全院干警认真学习了《廉政准则》和“五个严禁”等规定，并将党风廉政建设责任制纳入目标管理，层层签定责任状，落实责任到人，把党风廉政建设落到实处。并不断完善“九个一对一司法廉政风险防控”机制。为此，该院从三个方面进行监督：一是上下互相监督。通过民主评议、征求意见等形式，以下监上。通过组织检查、上级审查、下级请示汇报，以上控下。二是平行互相监督。领导干部之间、干警之间、相互进行监督，发现问题及时指出。三是进行专门监督。纪检组积极延伸监督范围，通过事前监督和事后查处，确保队伍健康。
五是培养一种好作风，树立法院良好为民形象。
近年来，该院党组坚持把党建工作同法院系统开展的各项教育活动结合起来，强化“三种意识”、培养“三种作风”，推动各项工作健康发展。一是强化法律监督意识，培养公正司法作风。在干警中广泛开展司法为民大讨论，将司法为民意识牢固根植于干警的思想中，培养他们公正司法的作风。二是强化现代司法意识，培养密切联系群众的作风。组织干警学习比较前沿的法学理论，树立现代司法理念，强化人权保护观念，积极维护群众利益。三是强化创先争优意识，培养干事创业的作风。通过开展形式多样的争创活动，激发干警干事创业的热情，调动他们工作的积极性，在全院形成了团结奋进、开拓进取、求真务实、司法为民的良好局面。
