新兴区人民法院注重法院文化建设，把加强学习型法院建设和人民法院文化建设紧密结合起来，不断深化本院文化建设，提高干警整体素质，实现队伍综合发展，树立良好司法形象，结合本院文化建设现状，制定本实施规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践，认真探索研究、总结提炼符合本院特色的文化理念、文化内涵、文化精髓和表现形式。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，不断提高干警的文化素质，健全科学规范的管理制度，营造和谐的工作氛围，塑造文明的整体形象。

二、基本原则

1、注重实效的原则。加强法院文化建设，内强素质、外塑形象，通过文化建设促进审判工作，提高审判质效。

2、全员参与的原则。干警是文化建设的主体，要充分发

动干警的积极性、主动性，组织开展各种活动，通过文化建

设，营造轻松上进的工作氛围。

3、文化创新的原则。结合审判工作特点和法院日常工作，突出法院文化特色，既继承传统文化精髓，又赋予新的时代内涵，体现新的时代精神，打造独具特色的法院文化。

三、具体内容

1、开展主题教育实践活动。认真开展各级政法委和上级法院组织开展的主题教育实践活动，活动要紧紧围绕审判执行中心工作开展，做到有计划、有部署、有措施、有行动、见效果

2、开展“学习型法院”建设。政工科制定新兴区人民法院2015年度推进“学习型法院”建设实施意见，扎实开展推进工作，努力创建为学习型机关，同时注重学习成果的转化，着力提升干警学以致用的能力。

3、加大力度开展司法宣传。政工科制定司法宣传工作计划，明确司法宣传目标，落实司法宣传任务；配备司法宣传专职负责人员和网络舆情管理监测人员，严格落实司法宣传、舆情管理工作规范，年度司法宣传工作在地区各法院中居前列。

4、积极开展各类文体活动。以政工科为核心，党支部积

极配合，各文体协会小组认真组织开展各类文体活动，强健体魄、陶冶情操，每季度开展全院性文体活动不少于一次。

5、开展爱读书读好书活动。继续向干警开展宣传和推荐好书、好文章活动，引导干警博览群书，主动追求学问、善学善思。要求每位干警全年个人阅读量在2-3本书（或30万字）以上，并以读后感、心得体会等形式不拘、体裁不限的方式在内网上进行相互交流。

6、继续创办好内部刊物。为能够及时反映本院审判动态、交流审判技巧，探讨法学理论、培育法院文化，继续创办本院内部刊物，刊物内容主要为：书记、院长论坛、理论探索、精案解析、优秀裁判文书选登、调研成果等，同时还可刊载审判感悟、诗歌、散文等。

7、关爱干警注重人文关怀。

在工作和生活中处处关爱干警，严格管理的同时体现人文关怀，对生活有困难的干警给予特殊关爱。落实干警体检和干警休假制度。

8、着力加强立案窗口建设。切实加强立案窗口建设，把八项功能落在实处，从改进基础设施、强化功能制度队伍建设、狠抓行为规范等方面入手，不断创新便民利民为民举措，真正让老百姓和法官都切实感受到司法的方便。

9、信息化建设注重应用力。积极发挥信息化工作在本院各项管理中的效率和监督作用，实现办公办案网络化，实现司法行政管理智能化，全方位提高工作效率。

四、各类文体协会小组

1、文艺类协会小组。小组负责人：葛平，小组成员：杜晶、杨柳、姜飞飞。

2、体育类协会小组。小组负责人：姜海涛，小组成员：杜俊峰、吴盛、高世涛、刘程。

五、工作要求

1、法院文化建设由党组书记、院长统揽全局，政工部门牵头抓总，机关党建、各行政、审判、执行等职能部门分工配合，各尽其责、各展所能、全员参与、协同发展。

2、各部门对分配的法院文化建设工作任务，要积极开展认真落实，开展工作要有计划、有内容、有落实、有总结。工作任务完成后及时将档案资料移交政工科存档，以备检查。

3、法院文化建设坚持全员参与的原则，每位干警都要积极参与各项法院文化建设工作和活动，为新兴区人民法院文化建设贡献力量。